失業保険について質問です。自分は給付制限が３ヶ月あって、その間に３回以上の求職活動実績が必要だそうですが、
まだ１回も実績がないまま２回目の認定日が来たらどうなってしまうんですか？もう失業保険はもらえないんでしょうか？

この場合は、「再就職する意思がない」とみなされ、支給延期。
失業「手当」は、再就職援助金なので。
次の認定日までに、再就職活動実績が規定回数をクリアすれば貰えます。
次回認定日まで支給停止・・・ってこと。

チラシやネットでの閲覧だけでは認められません。
「応募して面接」をすれば、実績と認められます。
また、ハローワークでの求人閲覧だけでは認められない地域もあります。こればかりは、管轄のハローワークで確認を！

平成23年9月まで派遣社員で事務の仕事をしていました。

退職してからの約2年間、働いていません。失業保険をもらうための申請もしませんでした。


結婚はしてますが、子供はおりません。
かなりの田舎に引っ越したため求人があまりないのもありますが、
何も資格がないため、自信がなく面接に行く勇気もなく2年がたってしまいました。

主人の給料だけでは、生活は何とかできますが、貯金はできないため、今さらながら仕事を探そうと思います。

退職後2年たってから、失業保険って受給できますか?

受給するための必要書類は手元にあります。

残念ですが、今回は失業手当の申請はできません。
失業手当の受給資格は離職してから一年間です。
大変だとは思いますが、再就職見つかるといいですね。頑張って下さい。

雇用保険の申請期間を教えて下さい、
失業保険の受給申請期間は離職後，いつまで受理してもらえますか，私はリウマチで平成17年9月30日に退職しました，今日現在まで回復出来ないまま，申請をしていません，今月平成19年2月8日から四日間，以前と同じ職場で「派遣」仕事しましたが，やはり痛みが出て退社「解雇」されました，今回の四日間は雇用保険に適応されていませんが，就職活動はこれからハローワークに登録して，探す予定です，回答宜しくお願いします，

本来ならば退職→就職までの間に行くべきことだったので、行けなかったことをその間に電話等で申請しておくべきだったかと思いますが、就職期間が4日なら大丈夫かもしれません。
早めにハローワークに電話して確認するのが一番かと思います。

質問宜しくお願い致します。
扶養、税金の事です。

私の嫁が 今年８月末まで正社員で働き 約132万の総収入がありました。
辞めてから、失業保険貰っていません。


９月から私の会社の扶養に入りました。
給料明細を見てもまだ扶養の社会保険が引かれてない感じですが。

12月からパートをしようと思って探したり面接してますが、面接した会社に扶養内で働きたいと伝えた所、今年は後幾らまで働ける？と聞かれたそうです。

幾ら？とは 扶養内の130万の事でしょうか？

来年の１月からはパートで扶養内(税金のかからない、103万以内)で働けるんでしょうか？

長々とスミマセン。
宜しくお願い致します。

社会保険の扶養に入ってもご主人の保険料は変わりません。
誰が保険料を支払っているのかといえば
ご加入している協会員や組合員の人全体で負担しているのです。

扶養になってからの収入ですが
扶養認定というのは過去の収入に対してではなく
今後1年間の見込み収入に対してされているものです。

扶養認定を受けた年は年収に関わらず、月収108,334円未満（交通費込み）
その後1年間の年収130万円未満（交通費込み）として働くようにすれば良いでしょう。

月収108,334円というのは恒常的にこれを超えなければ
たまたまその月これを超えても又直ぐ戻るのなら良いとされています。
この期間については協会・組合により異なりますので
その様なことがある場合には必ず会社のご担当者にご確認下さい。

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